witaminy z grupy b

witaminy z grupy b

oEstablish opisy konkretnej pracy dla członków rodziny

oEstablish oczekiwania aż przodu

Kryteria oCreate awansu up przodu

oEstablish programy kompensacyjne oficjalna rodzinie płacących członków rodziny na podstawie pozycji

oEstablish odpowiedzialności i struktura z przodu

witaminy z grupy b

oEstablish ramy postępowania w przypadku problemów z wydajnością rodziny

oCreate Rada Dyrektorów, która nie jest zdominowany rodziny

Omake żadnych wyjątków dla rodziny w zakresie wydajności

Pamiętaj, że nawet jeśli nie wszystko dobrze, może nadszedł czas, aby uświadomić sobie, że twój syn lub córka po prostu nie jest w stanie przyjąć pochodnię. Jeśli ta rzeczywistość uderza między oczy i można ją potwierdzić merytorycznie z zaufanych członków zarządu, menedżerów lub innych zaufanych nawet poza konsultantów, to nie jest koniec świata. Proszę, nie ignoruj ??go i po prostu wyrzucić dziecko przez burtę łodzi. Gwarantuję Ci on utonąć. Istnieją także inne opcje. Opcje te wahają się od wprowadzenia w CEO od zewnątrz do sprzedaży firmy. Oczywiście istnieje mnóstwo okoliczności, które muszą zostać omówione i przeanalizowane przed podjęciem tej ostatecznej decyzji. Nie poświęcaj swój związek z dzieckiem, ale nie być zakładnikiem DNA albo. To po prostu nie jest tego warta.

E-mail rick@ceostrategist.com dla spuścizny próbka rodziny, doktryny rodziny i Kodeksu Postępowania.

– autor artykułu

Dodaj komentarz